Размер шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Настройки

Новосибирский государственный технический университет

Официальный сайт


Портал НГТУ / Преподавателям / Вопросы преподавателей…

Вопросы преподавателей / сотрудников

Задать вопрос
Уважаемые преподаватели и сотрудники университета!
На ваши вопросы отвечает ректор НГТУ профессор, д.т.н. Анатолий Андреевич Батаев



Вопрос №636:
24.04.2019 16:03

Добрый день! Являюсь выпускницей НГТУ, пришлось обратиться за дубликатом диплома после утери. Меня просят оплатить госпошлину, но согласно Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об образовании в Российской Федерации", а именно 16. За выдачу документов об образовании и (или) о квалификации, документов об обучении и дубликатов указанных документов плата не взимается. Как мне поступить?



Ответ:
К сожалению, Вы не написали куда обращались за дубликатом Вашего диплома.
В НГТУ не могли предложить оплатить госпошлину за выдачу дубликата Вашего диплома.
Для восстановления диплома необходимо написать заявление на имя проректора по учебной работе Сергея Викторовича Брованова и приложить справку, подтверждающую утерю диплома.
Такую справку можно взять в отделении полиции по Вашему заявлению.
Если возникнут еще какие-то вопросы, то советуем обратиться в студенческий отдел кадров по тел. (383) 346-03-02.
Вопрос №634:
24.03.2019 14:09

Здравствуйте, уважаемый Анатолий Андреевич, Работа преподавателя по разработке и актуализации рабочих программ по дисциплине не учитывается в эффективном контракте. Также не учитывается в индивидуальном плане. Где такая важная работа, необходимая для аккредитации вуза, должна учитываться разработчику рабочих программ в нашем вузе и в каком виде: баллы, часы? Делаю и перерабатываю раб программы уже 3 года. Завкафедрой на этот вопрос ответила, что это должны делать все и не учитывается нигде. Какой нормативный документ это регламентирует? Спасибо заранее за ответ.



Ответ:
Указанные Вами работы входят в должностные обязанности ППС.
Вопрос №633:
17.03.2019 17:54

Какова заработная плата доцента, кандидата технических наук, который не вовлечен в научную работу в вашем втузе? Или где её узнать. Интересуясь в связи с поиском работы.



Ответ:
В 2018 году среднемесячная заработная плата доцента, принятого на полную ставку, составила 73380 рублей. Структура источников указанной заработной платы: 76% - за выполнение годовой нагрузки по работе со студентами в соответствии с утвержденным индивидуальным планом работы; 21% - за научную работу и работу в центрах НГТУ по переподготовке и повышению квалификации кадров; 3% - премиальные выплаты.
Подчеркнем, это средние характеристики.
Претендуя на должность доцента, Вы должны иметь в виду, что в НГТУ с каждым преподавателем заключается эффективный контракт (приказ Минтруда РФ № 167н от 26.04.2016г.), который нацелен на выполнение квалификационных требований, определенных приказом Минздравсоцразвития РФ №1н от 11.01.2011г.
Основные требования: доцент качественно и в полном объеме организует, руководит и ведет научно-исследовательскую работу по профилю кафедры (факультета), ведет все виды учебных занятий, занимается научно-методической работой, разрабатывает рабочие программы по курируемым курсам, контролирует и направляет деятельность студенческого общества, руководит работой по подготовке научно-педагогических кадров.
Вопрос №632:
15.03.2019 22:12

Анатолий Андреевич! Соответствуют ли норме обсуждение и выборы на Совете факультета на следующий срок кандидатуры декана (Тимофеева В.С.) при том, что на факультете не проводилось собрание трудового коллектива и декан не отчитываться о своей работе за предыдущий пятилетний срок? Спасибо



Ответ:
Собрание трудового коллектива порядком избрания декана не предусмотрено, хотя в положении записано, что любое подразделение факультета вправе обратиться к претенденту с просьбой изложения основных положений программы.
Скорее всего Ваша кафедра не обращалась, а претендент не изъявил инициативу.
Программа докладывается на заседании Ученого совета ФПМИ.
На Ученый совет может прийти любой желающий и высказать свою позицию, но голосуют только члены Ученого совета факультета.
Вопрос №631:
04.03.2019 01:08

Здравствуйте. Ежегодно в университете проходит набор на курсы обучения пилотированию малой авиации по программе Соколы НГТУ. При попытке подать документы был получен отказ ответственного за программу с формулировкой "набираем только студентов и максимум аспирантов". Почему происходит дискриминация молодых сотрудников и преподавателей НГТУ? Например, тех, кто будучи студентом и аспирантом не успел поучаствовать в программе по причине не знания о ее существовании. Считаю, что сотрудники также имеют права на обучение и прошу рассмотреть возможность их допуска.



Ответ:
На Ваш вопрос отвечает куратор программы "Соколы НГТУ" проф. кафедры ПЛА Евгений Герасимович Подружин:

Подготовка молодых пилотов осуществляется некоммерческой общественной организацией - фондом «Возрождение отечественной авиации» с 2010 года на средства фонда.
НГТУ не является соучредителем фонда и все инициативы и решения (кого обучать, как, на какие средства и т.д.) принимаются и реализуются исключительно фондом.
Кстати, первоначально этот проект (программа «Соколы НГТУ») осуществлялся исключительно на ФЛА и лишь недавно был расширен на все факультеты НГТУ (квота ФЛА при этом составляет не менее 60%).
Сотрудники НГТУ имеют возможность прохождения летной подготовки на общих условиях на платной основе (информацию можно прочитать на сайте аэродром «Мочище»).

Страница 3 из 61       << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > >>


Размещение информации на странице   
Управление информационной политики
pr@nstu.ru      is@nstu.ru