Вакансии Филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Билибинская атомная станция»

Специалисты

- проведение работ со вскрытием оборудования;
- знание назначения устройства, принцип работы, технических и технологических характеристик и порядок эксплуатации обслуживаемого оборудования;
- знание технологического процесса производства тепловой и электрической энергии;
- прочие задачи.

- высшее профессиональное образование;
- стаж работы - без предъявления требований

Что мы предлагаем:- Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта
- Надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% с первого дня

Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
- Корпоративный трансфер из города
- Столовая и кафе на территории предприятия

Обучение и развитие

- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства - Индивидуальные программы подготовки в соответствии с должностью

Карьерные возможности

- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников


Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, программа поддержки материнства
- Отпуск 52 дней (28 дней основной отпуск, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера)
- Оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи)
- Санаторно-курортное лечение работнику, его детям до 18 лет (включительно) и супругам работника
- Летний отдых для детей работников
- Помощь в приобретении постоянного жилья в центральных районах страны (при его отсутствии)
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
- Страхование несчастных случаев на производстве
-  Линия психологической поддержки

Корпоративная жизнь

- На территории города тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс
- Спортивные соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, настольный теннис и др.)
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей
- Профсоюз.

Специалист

- организовывать и проводить планово-предупредительные ремонты и профилактики оборудования;  
- устранять выявленные дефекты и отказов закреплённого оборудования;
- проведение теоретических и практических работ по замене оборудования с оформлением соответствующей документации;
- прочие задачи.

- образование -  высшее профессиональное (техническое) образование по одной из специальностей;
соответствующих профилю деятельности.
- стаж работы: без предъявления требований к стажу работы

Что мы предлагаем:

- Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта
- Надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% с первого дня

Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
- Корпоративный трансфер из города
- Столовая и кафе на территории предприятия

Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
- Индивидуальные программы подготовки в соответствии с должностью

Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, программа поддержки материнства
- Отпуск 52 дней (28 дней основной отпуск, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера)
- Оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи)
- Санаторно-курортное лечение работнику, его детям до 18 лет (включительно) и супругам работника
- Летний отдых для детей работников
- Помощь в приобретении постоянного жилья в центральных районах страны (при его отсутствии)
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
- Страхование несчастных случаев на производстве
-  Линия психологической поддержки

Корпоративная жизнь
- На территории города тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс
- Спортивные соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, настольный теннис и др.)
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей
- Профсоюз.

Специалист

- проводить анализ сводных сметных расчетов, сводок затрат, объектных смет, локальных смет по всем объектам промышленного инепромышленного строительства;
- проводить проверку локальных смет, локальных сметных расчетов, выполнять расчеты соответствия расценок и актуальность применения повышающих коэффициентов по составу сметной документации;
- составлять проектно-сметную документацию на выполнение работ по техническим решениям;
- ведение ежедневной отчетности о проделанной работе;- контролировать выполнение и участие в приемке выполненных работ;
- прочие задачи.

- образование - высшее профессиональное по специальности «Промышленное и гражданское строительство» и профессиональная переподготовка по направлению «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве;- стаж работы - без предъявления требований к стажу работы.

Что мы предлагаем:

- Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта
- Надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% с первого дня

Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
- Корпоративный трансфер из города
- Столовая и кафе на территории предприятия

Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
- Индивидуальные программы подготовки в соответствии с должностью

Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, программа поддержки материнства
- Отпуск 52 дней (28 дней основной отпуск, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера)
- Оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи)
- Санаторно-курортное лечение работнику, его детям до 18 лет (включительно) и супругам работника
- Летний отдых для детей работников
- Помощь в приобретении постоянного жилья в центральных районах страны (при его
отсутствии)
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
- Страхование несчастных случаев на производстве
-  Линия психологической поддержки

Корпоративная жизнь
- На территории города тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс
- Спортивные соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, настольный теннис и др.)
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей
- Профсоюз.

Специалист

- технический контроль за зданиями и сооружениями;
- проведение общих весенних/осенних осмотров зданий;
- организация и проведение обследования производственных зданий и сооружений;
- разработка технических заданий на обследование строительных конструкций производственных зданий и сооружений;
- выполнение натурных наблюдений за температурным, гидротехническим и фильтрационным режимом грунтовых вод под зданием главного корпуса, зданием радиаторных охладителей и плотиной водохранилища;
- участие в разработке мероприятий по реализации предложений, приведенных в отчетных материалах специализированных организаций по результатам обследований технического состояния зданий и сооружений.
- прочие задачи.

- образование / специальность:
а)высшее профессиональное (техническое) образование, Опыт работы - без предъявления требований;


б) среднее профессиональное (техническое) образование;Опыт работы - на, замещаемых специалистами со среднем профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.


- дополнительные требования - Ответственность

Что мы предлагаем:

- Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта
- Надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% с первого дня

Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
- Корпоративный трансфер из города
- Столовая и кафе на территории предприятия

Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
- Индивидуальные программы подготовки в соответствии с должностью

Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, программа поддержки материнства
- Отпуск 52 дней (28 дней основной отпуск, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера)
- Оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи)
- Санаторно-курортное лечение работнику, его детям до 18 лет (включительно) и супругам работника
- Летний отдых для детей работников
- Помощь в приобретении постоянного жилья в центральных районах страны (при его отсутствии)
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
- Страхование несчастных случаев на производстве
-  Линия психологической поддержки

Корпоративная жизнь
- На территории города тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс
- Спортивные соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, настольный теннис и др.)
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей
- Профсоюз.

Рабочий

- обеспечение эксплуатации, ремонта устройств релейной защиты и автоматики;
- проводить техническое обслуживание и ремонт устройств электроавтоматики, релейной защиты;
- составлять исполнительные схемы защиты и автоматики, своевременно внесение в схемы изменения;
- прочие задачи.

- образование – среднее профессиональное (техническое).
- опыт работы – без предъявления требований к стажу работы.

Что мы предлагаем:

- Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта
- Надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% с первого дня

Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
- Корпоративный трансфер из города
- Столовая и кафе на территории предприятия

Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
- Индивидуальные программы подготовки в соответствии с должностью

Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, программа поддержки материнства
- Отпуск 52 дней (28 дней основной отпуск, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера)
- Оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи)
- Санаторно-курортное лечение работнику, его детям до 18 лет (включительно) и супругам работника
- Летний отдых для детей работников
- Помощь в приобретении постоянного жилья в центральных районах страны (при его отсутствии)
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
- Страхование несчастных случаев на производстве
-  Линия психологической поддержки

Корпоративная жизнь
- На территории города тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс
- Спортивные соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, настольный теннис и др.)
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей
- Профсоюз.

Рабочий

- выполнение ремонтных, эксплуатационных, монтажных, наладочных и других работ на оборудовании систем контроля и управления, на приборах технологического и радиационного контроля, закрепленных за лабораторией;
- эксплуатационное обслуживание и обеспечение бесперебойной работы элементов систем контроля и управления: автоматических устройств и регуляторов, устройств дистанционного управления;
- выявление и устранение дефектов обслуживаемых средств контроля и управления со всеми
относящимися к ним элементами;
- прочие задачи.

- образование - среднее профессиональное;
- стаж работы – без предъявления требований;
- дополнительные требования - знание основ электротехники, правил наладки и проверки оборудования ЦТАИ.

Что мы предлагаем:

- Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта
- Надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% с первого дня

Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
- Корпоративный трансфер из города
- Столовая и кафе на территории предприятия

Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
- Индивидуальные программы подготовки в соответствии с должностью

Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, программа поддержки материнства
- Отпуск 52 дней (28 дней основной отпуск, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера)
- Оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи)
- Санаторно-курортное лечение работнику, его детям до 18 лет (включительно) и супругам работника
- Летний отдых для детей работников
- Помощь в приобретении постоянного жилья в центральных районах страны (при его отсутствии)
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
- Страхование несчастных случаев на производстве
-  Линия психологической поддержки

Корпоративная жизнь
- На территории города тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс
- Спортивные соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, настольный теннис и др.)
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей
- Профсоюз.

Рабочий

- выполнение, ремонтных, эксплуатационных, монтажных, наладочных и других работ на оборудовании систем контроля и управления, на приборах технологического и радиационного контроля, закрепленных за
лабораторией цеха тепловой автоматики и измерений;
- ремонт оборудования лаборатории автоматизированных систем управления;
- прочие задачи.

- образование - среднее профессиональное образование;
- стаж работы – без предъявления требований к стажу работы.
Дополнительные знание - знание основ электротехники, правил наладки и проверки оборудования ЦТАИ.

Что мы предлагаем:
- Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта- Надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% с первого дняКомфортные условия работы- Современные рабочие места- Цифровые сервисы для сотрудников- Корпоративный трансфер из города - Столовая и кафе на территории предприятия Обучение и развитие- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства- Индивидуальные программы подготовки в соответствии с должностью
Карьерные возможности- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста- Поддержка карьерного развития сотрудников


Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, программа поддержки материнства
- Отпуск 52 дней (28 дней основной отпуск, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера)
- Оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи)
- Санаторно-курортное лечение работнику, его детям до 18 лет (включительно) и супругам работника
- Летний отдых для детей работников
- Помощь в приобретении постоянного жилья в центральных районах страны (при его отсутствии)
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
- Страхование несчастных случаев на производстве
-  Линия психологической поддержки

Корпоративная жизнь
- На территории города тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс
- Спортивные соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, настольный теннис и др.)
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей
- Профсоюз.

Рабочий

- выявление и устранение дефектов в работе особо сложной аппаратуры теплотехнического контроля и автоматики и автоматики тепловых процессов;
- ремонт и монтаж, регулирование, наладка, испытание, юстировка и тарировка особо сложной, уникальной, опытной аппаратуры, средств измерений, авторегулирования и систем централизованного контроля и управления, радиоактивных элементов, фотоэлементов;
- сборка схем для проверки средств измерений тепломеханического контроля и авторегулирования;
- прочие задачи.

- образование - среднее профессиональное образование;
- стаж работы – без предъявления требований к стажу работы;
    
Дополнительные требования - знание основ электротехники, правил наладки и проверки оборудования ЦТАИ; знание законодательных и иных нормативных правовых актов, технологий и т.д., которых требует занимаемая должность.

Что мы предлагаем:

- Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта
- Надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% с первого дня

Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
- Корпоративный трансфер из города
- Столовая и кафе на территории предприятия

Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
- Индивидуальные программы подготовки в соответствии с должностью

Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, программа поддержки материнства
- Отпуск 52 дней (28 дней основной отпуск, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера)
- Оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи)
- Санаторно-курортное лечение работнику, его детям до 18 лет (включительно) и супругам работника
- Летний отдых для детей работников
- Помощь в приобретении постоянного жилья в центральных районах страны (при его отсутствии)
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
- Страхование несчастных случаев на производстве
-  Линия психологической поддержки

Корпоративная жизнь
- На территории города тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс
- Спортивные соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, настольный теннис и др.)
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей
- Профсоюз.

Специалист

- производить ремонт оборудования КИПиА общестанционных объектов;
- осуществлять постоянный мониторинг эксплуатационного состояния закрепленного оборудования,находящегося в работе или резерве;
- прочие задачи.

- образование - среднее профессиональное;
- стаж работы – без предъявления требований;

дополнительные требования - знание
основ электротехники, правил наладки и проверки оборудования ЦТАИ

- рабочее место на площадке БиАЭС в г. Билибино, Чукотский АО;
- отпуск 52 дней (28 дней основной отпуск, 24 дня за работу в условиях крайнего);
- надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% с первого дня трудовой деятельности на Билибинской АЭС;
- отсутствие медицинских противопоказаний для работы в районах Крайнего Севера;
- ДМС, корпоративно-социальная программа, профсоюз.

Специалист

- Участвовать в проведении мониторинга эксплуатационного состояния закрепленного оборудования, находящегося в работе или резерве;
- Осуществлять постоянный мониторинг эксплуатационного состояния закрепленного оборудования, находящегося в работе или резерве;
- Участвовать в проведении проверки исправности аварийных, предупредительных защит, блокировок и сигнализации (далее ТЗБиС) в соответствии с требованиями технологического регламента безопасной эксплуатации энергоблока;- Проводить замену неисправного оборудования;
- Проводить настройку схем управления электроприводов согласно действующим инструкциям (рабочим программам);
- Осуществлять настройку автоматических регуляторов;
- Прочие задачи.

Требования (для публикации)- Образование / специальность - высшее профессиональное (техническое) образование по направлению деятельности- Опыт - без предъявления требований к стажу работы  

Что мы предлагаем:

- Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта
- Надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% с первого дня

Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
- Корпоративный трансфер из города
- Столовая и кафе на территории предприятия

Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
- Индивидуальные программы подготовки в соответствии с должностью

Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, программа поддержки материнства
- Отпуск 52 дней (28 дней основной отпуск, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера)
- Оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи)
- Санаторно-курортное лечение работнику, его детям до 18 лет (включительно) и супругам работника
- Летний отдых для детей работников
- Помощь в приобретении постоянного жилья в центральных районах страны (при его отсутствии)
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
- Страхование несчастных случаев на производстве
-  Линия психологической поддержки

Корпоративная жизнь
- На территории города тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс
- Спортивные соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, настольный теннис и др.)
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей
- Профсоюз.

Рабочий

- выполнение всех видов работ, связанных с токарной обработкой металла;
- прочие и общие задачи

Образование / специальность - Среднее специальное по направлению подготовки 15.01.26 - Токарь - универсал;
Опыт работы - Без предъявления требований к стажу работы

Что мы предлагаем:

- Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта
- Надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% с первого дня

Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
- Корпоративный трансфер из города
- Столовая и кафе на территории предприятия

Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
- Индивидуальные программы подготовки в соответствии с должностью

Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, программа поддержки материнства
- Отпуск 52 дней (28 дней основной отпуск, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера)
- Оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи)
- Санаторно-курортное лечение работнику, его детям до 18 лет (включительно) и супругам работника
- Летний отдых для детей работников
- Помощь в приобретении постоянного жилья в центральных районах страны (при его отсутствии)
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
- Страхование несчастных случаев на производстве
-  Линия психологической поддержки

Корпоративная жизнь
- На территории города тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс
- Спортивные соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, настольный теннис и др.)
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей
- Профсоюз.

Практика

• Выполнять задания, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием
• Выполнять порученную работу и указания руководителя практики
• Соблюдать правила внутреннего распорядка, правила охраны труда и техники безопасности

Что мы предлагаем:
• Прохождение практики в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Каждому студенту назначается руководитель практики - опытный наставник современные рабочие места
• Возможность получения знаний и практик от высококвалифицированных технических специалистов предприятия
• Цифровые сервисы для сотрудников
• Погружение в корпоративную среду предприятия
• Возможность трудоустройства по опережающему набору на Билибинскую АЭС в основные производственные цеха с оплатой по стартовой должности в соответствии со штатным расписанием на период практики для выпускников опорных вузов

Специалист

- Осуществлять постоянный мониторинг эксплуатационного состояния закреплённого оборудования, находящегося в работе
- Проводить проверки исправности аварийных, предупредительных защит, блокировок и сигнализации в соответствии с требованиями технологического регламента безопасной эксплуатации энергоблока
- Участвовать в проведении опробований и испытаний работоспособности систем безопасности по утверждёнными графикам совместно с другими подразделениями (в зоне ответственности ЦТАИ)
- Контролировать исправность средств измерений, проводить продувку импульсных линий
- Участвовать в опробовании УСБ, УС ПЗ, ТЗ, автоматики и сигнализации в соответствии с требованиями бланков переключений

- Образование - среднее профессиональное
- Опыт работы - без предъявления требования к стажу работы
Дополнительные требования: Знание основ электротехники, правил наладки и проверки оборудования ЦТАИ

Что мы предлагаем:- Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта
- Надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% с первого дня

Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
- Корпоративный трансфер из города
- Столовая и кафе на территории предприятия

Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
- Индивидуальные программы подготовки в соответствии с должностью

Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, программа поддержки материнства
- Отпуск 52 дней (28 дней основной отпуск, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера)
- Оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи)
- Санаторно-курортное лечение работнику, его детям до 18 лет (включительно) и супругам работника
- Летний отдых для детей работников
- Помощь в приобретении постоянного жилья в центральных районах страны (при его отсутствии)
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
- Страхование несчастных случаев на производстве
-  Линия психологической поддержки

Корпоративная жизнь
- На территории города тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс
- Спортивные соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, настольный теннис и др.)
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей
- Профсоюз

Специалист

- Планирование, организация и координация проведения мероприятий по технической защите информации
- Проведение контроля состояния (организации работ, оценки эффективности) мероприятий по технической защите информации
- Своевременная и качественная разработка локальных актов и методических документов по вопросам технической защите информации
- Создание (модернизация) объектов информатизации, обрабатывающих информацию, содержащую сведения, составляющие государственную тайну, организация их эксплуатации и вывода из эксплуатации

- Образование - высшее инженерно-техническое образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или иного высшего образования и документа, подтверждающего прохождение обучения по программе профессиональной подготовки по направлению "Информационная безопасность", "Техническая защита информации"
- Опыт работы - без предъявления требований к стажу работы
- Дополнительные требования - должность предполагает оформление допуска к государственной тайне по третьей форме

- Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта
- Надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% с первого дня


Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
- Корпоративный трансфер из города
- Столовая и кафе на территории предприятия


Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
- Индивидуальные программы подготовки в соответствии с должностью


Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников


Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, программа поддержки материнства
- Отпуск 52 дней (28 дней основной отпуск, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера)- Оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи)
- Санаторно-курортное лечение работнику, его детям до 18 лет (включительно) и супругам работника
- Летний отдых для детей работников


- Помощь в приобретении постоянного жилья в центральных районах страны (при его отсутствии)- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки


Корпоративная жизнь
- На территории города тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс
- Спортивные соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, настольный теннис и др.)
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей
- Профсоюз

Адрес: мкр Арктика, д. 2, к. 4

Специалист

- Планирование, организация и координация проведения мероприятий по информационной безопасности и безопасности критической информационной инфраструктуры
- Проведение контроля выполнения федеральных и отраслевых требований по информационной безопасности и безопасности критической информационной инфраструктуры
- Обеспечение требований информационной безопасности на всех этапах жизненного цикла информационных систем

- Образование - высшее инженерно-техническое образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или иного высшего образования и документа, подтверждающего прохождение обучения по программе профессиональной подготовки по направлению "Информационная безопасность", "Техническая защита информации"- Опыт работы - без предъявления требований к стажу работы- Должность предполагает оформление допуска к государственной тайне по третьей форме

- Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта
- Надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% с первого дня


Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
- Корпоративный трансфер из города
- Столовая и кафе на территории предприятия


Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
- Индивидуальные программы подготовки в соответствии с должностью


Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников


Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, программа поддержки материнства
- Отпуск 52 дней (28 дней основной отпуск, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера)
- Оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи)
- Санаторно-курортное лечение работнику, его детям до 18 лет (включительно) и супругам работника
- Летний отдых для детей работников
- Помощь в приобретении постоянного жилья в центральных районах страны (при его отсутствии)
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки


Корпоративная жизнь
- На территории города тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс
- Спортивные соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, настольный теннис и др.)
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей
- Профсоюз

Адрес: мкр Арктика д. 2, кв. 4