13 учебная неделя
pk@nstu.ru, +7 (383) 346-02-31 — приёмная комиссия

Социальная инициатива «ПРОНАВЫКИ» бесплатно обучит цифровым навыкам и поможет с трудоустройством

Новости

АНО «Центр развития инновационных технологий «ИТ-Планета», компания Microsoft, и АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации объявляют о запуске образовательной платформы «ПРОНАВЫКИ».

Основная цель инициативы — профессиональное развитие и поддержка граждан России, столкнувшихся со сложностями во время ускоренной трансформации рынка труда. Благодаря цифровой среде, созданной совместно с крупнейшей российской платформой онлайн-рекрутинга HeadHunter, каждый участник программы сможет получить рекомендации по эффективному поиску работы, развитию профессиональных навыков и выбору карьерной траектории.

Проект «ПРОНАВЫКИ» предлагает получить базовые цифровые и профессиональные знания, соответствующие наиболее актуальным на рынке вакансиям: менеджер по продажам, интернет-маркетинг, проектный менеджмент, ИТ-администрирование, аналитика данных и др. Более 12 курсов, разработанных специалистами Microsoft, Академии Ворлдскиллс Россия и «ИТ-Планеты», уже доступы для людей разных профессий и уровней подготовки, в течение месяца будут разработаны и добавлены еще более 10 модулей. Обучение будет проходить в онлайн-формате на сайте proskilling.ru. По итогам прохождения курсов и тестирования участники получат специальные сертификаты, подтверждающие квалификацию, а также карьерную поддержку: бесплатные консультации по созданию резюме и подготовке к собеседованию, содействие в поиске работы, возможность трудоустроиться в компании-партнеры проекта.

«Чтобы всегда оставаться востребованным на стремительно меняющемся рынке труда, необходимо уметь меняться вместе с бизнесом и технологиями, постоянно развивая свои навыки и компетенции. Для Microsoft в России поддержка каждого человека на пути развития цифровых навыков является стратегическим приоритетом”, — поделилась Анна Лобанова, директор департамента по связям с общественностью, информационной политике и корпоративной социальной ответственности Microsoft в России.

На сайте «ПРОНАВЫКИ» будут размещены актуальные вакансии для участников программы, а работодатели смогут подавать заявки на подбор сотрудников. В свою очередь, генеральный HR-партнер проекта HeadHunter создаст на платформе информационный хаб с полезными статьями и видеоматериалами о развитии карьеры и трудоустройстве.

«Уверена, что проект будет очень востребован, ведь речь идет о популярных и перспективных профессиях, которые еще долго не потеряют актуальности на рынке труда. Кроме того, развитие профессиональных цифровых и гибких навыков может стать отличной базой, чтобы в дальнейшем освоить и другие современные специальности. На hh.ru сегодня открыто более 850 тысяч вакансий по всей стране: работа действительно есть, главное – правильно ее искать. Участники программы научатся этому, следуя подсказкам экспертов hh.ru и используя инструменты нашего сайта», — прокомментировала Анна Каминская, руководитель регионального маркетинга hh.ru.

Важно отметить, что программа предоставляет отдельные возможности для образования людей с ОВЗ. Cо стороны Министерства науки и высшего образования Российской Федерации проект сопровождает Департамент координации деятельности образовательных организаций, который высоко оценивает потенциал и социальную значимость подобных программ для расширения возможностей самореализации, в том числе у обучающихся и выпускников с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. К старту программы были разработаны специальные образовательные курсы с учетом современных инклюзивных технологий. В целом весь образовательный контент программы имеет поддержку в формате специальных версий для слабовидящих, текстовых трансляций, звуковых дорожек, аудио- и видеофайлов.

«Разрабатывая курсы для программы «ПРОНАВЫКИ», мы постарались подать информацию таким образом, чтобы она была понятна и доступна широкой аудитории. Это даст возможность получать знания для востребованных цифровых профессий как людям с ограниченными возможностями здоровья, так и тем, кто хочет сменить профессию или прокачать свои навыки», — подчеркнул Сергей Шалашный, председатель правления АНО Центра развития инновационных технологий «ИТ-Планета».

Инициативу также поддерживают: РОО помощи детям с расстройствами аутистического спектра «Контакт», международная стаффинговая группа ANCOR, Онлайн школа Аналитики и Данных IQBI, Всероссийское общество инвалидов (ВОИ).

Координатор программы «ПРОНАВЫКИ»: Юлия Мухонькова,

y.mukhonkova@world-it-planet.org, +7 (499) 703-39-49 доб. 140

Об АНО «ЦРИТ «ИТ-Планета»

Автономная некоммерческая организация «Центр развития информационных технологий «ИТ-Планета» на протяжении 10 лет создает социальные проекты, направленные на выявление талантливой молодежи, ее обучение профессиональным и гибким навыкам, а также содействие в трудоустройстве.

Миссия организации — создание возможностей для саморазвития и профессионального роста молодежи всего мира через инновации.


Размещение информации на странице:
Управление информационной политики  
Наверх