Экзаменационный центр оценки квалификаций начинает работу в НГТУ

Экзаменационный центр оценки квалификаций при Региональном центре нормативно-технической поддержки инноваций в НГТУ начинает работу и приглашает выпускников вузов и специалистов предприятий подтвердить квалификацию на соответствие требованиям профессиональных стандартов.

В соответствии с положениями вступившего в силу Федерального закона от 03.07.2016 № 238 «О независимой оценке квалификации» происходит формирование Национальной системы квалификаций, и специалистам потребуется подтверждать свою квалификацию на соответствие требованиям утвержденных профессиональных стандартов Минтруда России.

При поддержке Фонда инфраструктурных и образовательных программ группы РОСНАНО и Центра сертификации продукции и систем менеджмента в сфере наноиндустрии (АНО «Наносертифика») на базе опорного Новосибирского государственного технического университета создан Региональный центр нормативно-технической поддержки инноваций, структурным подразделением которого является экзаменационный центр оценки квалификаций. Область деятельности экзаменационного центра включает в себя следующие направления:

• Стандартизация инновационной продукции наноиндустрии;
• Испытания инновационной продукции наноиндустрии;
• Метрологическое обеспечение в наноиндустрии;
• Оценка безопасности инновационной продукции наноиндустрии;
• Производство наноструктурированных композиционных и керамических материалов.

По данным направлениям экзаменационный центр НГТУ проводит сертификацию выпускников вузов, а также независимую оценку квалификации специалистов предприятий Новосибирской области.

Сертификация выпускников вузов является важной задачей в рамках перехода на систему оценки квалификаций, поскольку позволяет выпускникам ознакомиться с требованиями работодателей, заложенными в профессиональных стандартах, а также получить практико-ориентированные знания, необходимые для успешной работы. Сертификат соответствия требованиям профессионального стандарта является признанием выпускника вуза на рынке труда и дополнительным конкурентным преимуществом при трудоустройстве на профильное предприятие. После приобретения минимального опыта трудовой деятельности, молодой специалист может пройти процедуру независимой оценки квалификации.

Независимая оценка квалификации позволит специалистам предприятий подтвердить свою квалификацию в соответствии с требованиями утвержденных профессиональных стандартов с внесением в единый реестр Национального агентства развития квалификаций. Для предприятий наличие высококвалифицированных специалистов, прошедших независимую оценку, является подтверждением репутации компании, а также конкурентным преимуществам.