Об образовательной программе
Направление: Конфликтология
Профиль: Конфликтменеджмент
Институт социальных технологий
Количество мест для приема:
Бюджетных: 12Контрактных: 13
Cтоимость обучения в 2026 году: 205000 рублей в год
Экзамены:
-
1
- Русский язык 2
- Обществознание
- 3Биология или Математика (профильный уровень) или История
Проходной балл 2025:
На бюджет: 254Обращаем внимание, что проходные баллы определяются по итогам зачисления, и каждый год могут меняться как в большую, так и в меньшую сторону.
Актуальность программы:
Бакалавр конфликтологии – это специалист в области диагностики, урегулирования и предупреждения межличностных, общественных и международных конфликтов.Бакалавр конфликтологии - это специалист в области разрешения и управления конфликтом: как между людьми, так и между организациями.
Выпускник получает следующие практические навыки:
• диагностика и анализ конфликтов в различных сферах общественных отношений;
• разработка и реализация технологий управления конфликтами и поддержания мира;
• управление проектами;
• индивидуальное и групповое конфликтологическое консультирование;
• межотраслевая коммуникация;
• разработка и реализация тренинговых программ;
• управление переговорными процессами;
• модерирование группового социального взаимодействия;
• подготовка и проведение переговоров с учетом интересов сторон;
• проведение конфликтологической экспертизы социальных процессов;
• реализация традиционных и альтернативных технологий урегулирования конфликтов, в том числе, медиации;
• организация, управление и администрирование конфликтологических служб;
• конфликтологическое сопровождение деятельности организаций;
• конфликтологическое консультирование;
• разработка и реализация проектов и программ по снижению конфликтности в организации;
• разработка и реализация тренингов, мастер-классов, PR, FR и HR кампаний.
Трудоустройство:
Кем работает бакалавр конфликтологии:• медиатором (посредником в разрешении конфликтов);
• конфликтологом;
• переговорщиком;
• конфликт-менеджером;
• экспертом-консультантом в области управления конфликтами;
• аналитиком по вопросам управления конфликтами;
• тренинг-менеджером;
• руководителем проектов и программ;
• специалистом по работе с персоналом;
• преподавателем конфликтологии.
Где работает бакалавр конфликтологии:
• государственные и муниципальные органы власти, осуществляющие деятельность по защите прав человека, урегулированию и разрешению конфликтов;
• консалтинговые и маркетинговые компании;
• общественные и политические организации;
• бизнес-структуры;
• некоммерческие организации;
• кофликтологические службы.
• научно-исследовательские институты;
• образовательные организации.
Основные дисциплины: развернуть свернуть
- Введение в направление
- Документационное обеспечение конфликтологической деятельности
- Институты и механизмы конфликторазрешения и поддержания мира
- История конфликтологии
- Количественный и качественный анализ в конфликтологии
- Конфликтологическая экспертиза социальных процессов
- Конфликтологическое консультирование
- Конфликтология социальных и общественных движений
- Конфликты в молодежных сообществах
- Конфликты в сфере государственного и муниципального управления
- корпоративная социальная ответственность
- Коучинг
- Медиация: базовый курс и особенности применения медиации в различных сферах
- Межнациональные конфликты
- Методика преподавания конфликтологии
- Методы исследования в конфликтологии
- Общая и социальная психология
- Общая конфликтология
- Основы проектной деятельности
- Политическая конфликтология
- Программные средства профессиональной деятельности
- Проектная деятельность
- Профессионально-коммуникативный практикум
- Профсоюзная деятельность
- Психосоциальная работа с конфликтами
- Религиоведение
- Связи с общественностью в сфере управления конфликтами
- Системы искусственного интеллекта и машинное обучение
- Социальная политика
- Социальное проектирование, прогнозирование и моделирование
- Социология
- Субкультурная конфликтология
- Супервизия в конфликтологии
- Технологии организации и ведения конфликтологического тренинга
- Технологии переговорного процесса
- Технологии управления конфликтами
- Трудовые конфликты
- Управление конфликтами в организациях
- Управление персоналом
- Этноконфликтология
Места прохождения практик: развернуть свернуть
- Центр развития семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, ГБУ НСО, г.Новосибирск
- Региональная общественная приемная Председателя партии Единая Россия Д.А.Медведева в НСО, г.Новосибирск
Проекты студентов: развернуть свернуть
- Использование современных методов машинного обучения для цифровизации социологических исследований города
- Мониторинг городских конфликтов
Темы выпускных работ: развернуть свернуть
- Брачный договор как механизм профилактики и урегулирования имущественных конфликтов между супругами
- Виртуальные сервисы как инструменты формирования переговорных компетенций
- Внутриличностный конфликт в контексте кризиса профессионального самоопределения студентов старших курсов социально-гуманитарных направлений подготовки
- Гражданские активисты как акторы городского конфликта (на примере г. Новосибирска)
- Жизнестойкость и стили поведения в конфликте современной молодежи
- Конфликтный потенциал деловой онлайн-коммуникации
- Конфликтогенный характер этнизации проблем в социальных медиа Новосибирска
- Массовые беспорядки в исправительных учреждениях в Российской Федерации: стратегии предупреждения и регулирования
- Медиация как способ урегулирования индивидуальных трудовых споров
- Медиация как технология разрешения наследственных споров
- Методы управления конфликтами в студенческих общежитиях
- Первичная диагностика напряжений, вызванных процессами этнизации и анклавизации городских территорий в социальных медиа
- Профилактика конфликтов, связанных с нарушением требований к внешнему виду обучающихся, в образовательных организациях
- Репрезентация в СМИ конфликтов, связанных с проведением специальной военной операции Российской Федерацией
- Социальные сети как ресурс мобилизации в конфликты, вызванные строительством и эксплуатацией мусорных полигонов (на примере Новосибирской агломерации)
- Спектакулярность современного городского протеста
- Судебный механизм управления конфликтами с участием индивидуальных предпринимателей
- Судебный процесс как механизм урегулирования конфликтов между супругами при расторжении брака
- Технологии управления конфликтами в студенческих спортивных командах
- Технология асимметричных переговоров в управлении педагогическими конфликтами в вузе
- Управление коммуникациями в работе с конфликтами в организации (на примере ООО «ИнтерПроект»)
- Управление конфликтами в организациях сферы гостиничного сервиса
- Управление конфликтами в системе студенческого самоуправления в вузе (на примере студенческих активов)
- Управление конфликтами в сфере оказания медицинских услуг на основе пациентоориентированного подхода на примере ГБУЗ НСО «Государственная Новосибирская областная клиническая больница»
- Этнокультурные аспекты организационной культуры в международных компаниях: конфликтологический анализ
Остались вопросы о направлении?
На них ответят:Мельникова М. С.
Жданова И. В.