Размер шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Настройки
ОПОРНЫЙ ВУЗ

Новосибирский государственный технический университет Официальный сайт


Портал НГТУ / Преподавателям / Вопросы преподавателей… / Вопросы преподавателей/сотруд…

Вопросы преподавателей/сотрудников

Задать вопрос Все вопросы

Вопрос №605:


07.11.2018 00:01

Добрый день, уважаемый Анатолий Андреевич! В уставе НГТУ записано, что выдача работникам расчетных листков по заработной плате в соответствии с ТК РФ и ОС является обязательной. Тем более что невыдача расчетного листа представляет собой нарушение трудового законодательства, которое влечет ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. Обязанность по выдаче расчетных листков в НГТУ возложена на руководителей подразделений. К сожалению, они часто исполняют эту функцию весьма небрежно, не осознавая всю меру ответственности. При этом картина того, как заведующий кафедрой, доктор наук, распечатав расчетные листки на принтере, разрезает бумажные листы на полоски, чтобы раздать их сотрудникам в 2018 году выглядит анахронизмом. А ведь решение есть. Письмом от 21.02.2017 № 14-1/ООГ-1560 Минтруд подтвердил право работодателя выдавать работникам электронные расчетные листы. Для реализации этой нормы достаточно отразить ее в локальном нормативном акте. Реализация (разумеется, для желающих) такого порядка выдачи расчетных листков при наличии у сотрудников личного кабинета и корпоративной почты не составит труда. Уровень сложности – курсовая работа студента АВТФ.



Ответ:
На Ваш вопрос отвечает главный бухгалтер НГТУ Вадим Ринатович Мавлюкеев:

Действительно, законодательство РФ в сфере труда не создаёт никаких препятствий для предоставления расчетного листа в электронной форме. Однако, помимо требований трудового и гражданского законодательства существуют требования в сфере защиты персональных данных, которые на настоящий момент являются препятствием для реализации таких сервисов.
В частности, приказом ФСБ России от 10.07.2014 N 378 утвержден состав и содержание организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
В настоящее время, в НГТУ рассылка электронных расчетных листов не будет соответствовать требованиям как этого приказа, так и ряда других нормативных актов в сфере защиты персональных данных.
Для создания соответствующих условий в НГТУ требуются серьезные финансовые
вложения в аппаратные и программные средства.
Отмечу, что одной из задач бухгалтерии НГТУ на 2019 год является реализация механизма направления электронных расчетных листов, обмена электронными больничными листками с ФСС, интеграция 1С:Бухгалтерия с другими внешними информационными системами с учетом требований законодательства о защите персональных данных.


Размещение информации на странице   
Управление информационной политики
pr@nstu.ru      is@nstu.ru