Размер шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Настройки
ОПОРНЫЙ ВУЗ

Новосибирский государственный технический университет Официальный сайт


Портал НГТУ / Преподавателям / Вопросы преподавателей…

Вопросы преподавателей / сотрудников

Задать вопрос
Уважаемые преподаватели и сотрудники университета!
На ваши вопросы отвечает ректор НГТУ профессор, д.т.н. Анатолий Андреевич Батаев



Вопрос №22:
25.05.2010 15:18

Уважаемый Николай Васильевич, я работаю в НГТУ и планировал все лето добираться до работы на велосипеде. Но приехав сегодня на работу, я столкнулся со следующей проблемой: охрана 1-го корпуса вежливо (за что им отдельное спасибо) объяснила мне, что Вашим указом было постановлено, что внутрь 1-го корпуса проносить велосипеды (и, видимо, другие транспортные средства) нельзя. Таким образом возникает вопрос: "Почему Вы, запрещая проносить велосипеды в корпус, не оборудуете крыльцо велосипедной стоянкой, тем самым не оставляя выбора людям, которые приезжают в наш университет на велосипеде? И планируете ли Вы решить эту проблему?" Спасибо.

Ответ:
Велосипедная стоянка будет оборудована возле второго корпуса.
Вопрос №19:
08.04.2010 17:07

Уважаемый Николай Васильевич! Когда будет наведён порядок в кофейне и буфетах? В кофейне работает один человек, который обслуживает посетителей и моет посуду. На качественное мытьё посуды (разводы от чая на блюдцах и чашках) у него просто не хватает времени (а может быть, моющих средств?). Бутерброды со шпротами и с мясом берутся одними щипцами (остаётся запах). В буфетах горячие напитки (чай, горячий шоколад) разливаются в тонкие пластиковые стаканчики (без ручки), которые предназначены для холодных напитков. Из таких мелочей у гостей складывается общее впечатление о вузе, о культуре общепита и об уважении к её сотрудникам.

Ответ:
Информация доведена до всех арендаторов, занимающихся обеспечением питания в НГТУ, а также до директора кафе "Под яблоком Ньютона". О нарушениях можно сообщать в приемную первого проректора.
Вопрос №18:
01.04.2010 22:41

Здравствуйте!Меня заинтересовала информация по поводу целевого набора. Не могли бы Вы подсказать мне, где я мог бы получить более поную информацию по данному вопросу.Заранее спасибо!

Ответ:
Формирование целевого набора происходит при участии Министерства образования и науки РФ, Межрегиональной ассоциации руководителей предприятий (МАРП), предприятий Новосибирска. В 2010 году по программам целевого набора планируется обучать до 20% студентов первого курса. Подробную информацию о целевом наборе можно получить у заместителя начальника учебно-методического отдела НГТУ Марины Юрьевны Целебровской. Тел.:(383) 346-26-12.
Вопрос №17:
31.03.2010 22:58

Уважаемый Николай Васильевич.Было такое время, когда общепитовские столовые в НГТУ (НЭТИ) проверяли различные комитеты народного контроля, комиссии профкома и т.д. Кто в настоящее время осуществляет такой контроль многочисленных кафе НГТУ, это делать необходимо для исключения тараканов в супе и мух в соке. (Наблюдения по столовой 7 корпуса). С уважением, Секаев В.Г.

Ответ:
В настоящее время питание в университете организуют предприятия-арендаторы. Информация доведена до всех арендаторов. Обо всех нарушениях необходимо сообщать в приемную первого проректора. Кроме того, можно обращаться в отдел социального развития, в случае злостных нарушений - в Роспотребнадзор.
Вопрос №16:
24.03.2010 19:19

Уважаемый Николай Васильевич! Нормально ли, что ст. преподаватель с солидным стажем, читающий лекции, ведущий дипломников, проводящий лабораторные, издающий метод. материалы, имеющий нагрузку за 1000 часов, получает в среднем 10 т.руб./месяц? Спрашиваю не для себя.

Ответ:
Фонд оплаты труда кафедр зависит от объема учебной нагрузки и квалификации сотрудников (числа сотрудников, имеющих ученые степени и звания). Средняя заработная плата сотрудников также зависит от заполненности штатного расписания. Обязательные выплаты сотрудникам включают оклад, доплаты за ученую степень и ученое звание, районный коэффициент. Стимулирующие выплаты распределяются заведующим кафедрой согласно утвержденному положению в зависимости от вклада каждого преподавателя в научно-образовательный процесс. Эти выплаты могут существенно отличаться у разных преподавателей. Кроме того, значительную надбавку к заработной плате может давать участие в выполнении научных грантов и хоздоговорных работ.
Страница 52 из 55       << < 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 > >>


Размещение информации на странице   
Управление информационной политики
pr@nstu.ru      is@nstu.ru