Размер шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Настройки
ОПОРНЫЙ ВУЗ

Новосибирский государственный технический университет Официальный сайт


Портал НГТУ / Преподавателям / Вопросы преподавателей…

Вопросы преподавателей / сотрудников

Задать вопрос
Уважаемые преподаватели и сотрудники университета!
На ваши вопросы отвечает ректор НГТУ профессор, д.т.н. Анатолий Андреевич Батаев



Вопрос №637:
26.04.2019 12:03

Здравствуйте! Очень странный график работы на май в этом году! Неужели нельзя было перенести 2 мая на 5, чтобы было 3 выходных дня и не нужно было выходить день через день.



Ответ:
На Ваш вопрос отвечает начальник отдела кадров НГТУ Ольга Константиновна Пустовалова:

Здравствуйте!
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
Работодателя закон такими полномочиями не наделил.
В преамбуле приказа НГТУ «О режиме работы в связи с весенними праздниками» от 12.04.2019 № 881 есть ссылка на нормативные документы: статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановление Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» от 01.10.201 № 1163, которыми работодатель обязан руководствоваться при установлении режима работы в университете в связи с весенними праздниками.
Вопрос №636:
24.04.2019 16:03

Добрый день! Являюсь выпускницей НГТУ, пришлось обратиться за дубликатом диплома после утери. Меня просят оплатить госпошлину, но согласно Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об образовании в Российской Федерации", а именно 16. За выдачу документов об образовании и (или) о квалификации, документов об обучении и дубликатов указанных документов плата не взимается. Как мне поступить?



Ответ:
К сожалению, Вы не написали куда обращались за дубликатом Вашего диплома.
В НГТУ не могли предложить оплатить госпошлину за выдачу дубликата Вашего диплома.
Для восстановления диплома необходимо написать заявление на имя проректора по учебной работе Сергея Викторовича Брованова и приложить справку, подтверждающую утерю диплома.
Такую справку можно взять в отделении полиции по Вашему заявлению.
Если возникнут еще какие-то вопросы, то советуем обратиться в студенческий отдел кадров по тел. (383) 346-03-02.
Вопрос №634:
24.03.2019 14:09

Здравствуйте, уважаемый Анатолий Андреевич, Работа преподавателя по разработке и актуализации рабочих программ по дисциплине не учитывается в эффективном контракте. Также не учитывается в индивидуальном плане. Где такая важная работа, необходимая для аккредитации вуза, должна учитываться разработчику рабочих программ в нашем вузе и в каком виде: баллы, часы? Делаю и перерабатываю раб программы уже 3 года. Завкафедрой на этот вопрос ответила, что это должны делать все и не учитывается нигде. Какой нормативный документ это регламентирует? Спасибо заранее за ответ.



Ответ:
Указанные Вами работы входят в должностные обязанности ППС.
Вопрос №633:
17.03.2019 17:54

Какова заработная плата доцента, кандидата технических наук, который не вовлечен в научную работу в вашем втузе? Или где её узнать. Интересуясь в связи с поиском работы.



Ответ:
В 2018 году среднемесячная заработная плата доцента, принятого на полную ставку, составила 73380 рублей. Структура источников указанной заработной платы: 76% - за выполнение годовой нагрузки по работе со студентами в соответствии с утвержденным индивидуальным планом работы; 21% - за научную работу и работу в центрах НГТУ по переподготовке и повышению квалификации кадров; 3% - премиальные выплаты.
Подчеркнем, это средние характеристики.
Претендуя на должность доцента, Вы должны иметь в виду, что в НГТУ с каждым преподавателем заключается эффективный контракт (приказ Минтруда РФ № 167н от 26.04.2016г.), который нацелен на выполнение квалификационных требований, определенных приказом Минздравсоцразвития РФ №1н от 11.01.2011г.
Основные требования: доцент качественно и в полном объеме организует, руководит и ведет научно-исследовательскую работу по профилю кафедры (факультета), ведет все виды учебных занятий, занимается научно-методической работой, разрабатывает рабочие программы по курируемым курсам, контролирует и направляет деятельность студенческого общества, руководит работой по подготовке научно-педагогических кадров.
Вопрос №632:
15.03.2019 22:12

Анатолий Андреевич! Соответствуют ли норме обсуждение и выборы на Совете факультета на следующий срок кандидатуры декана (Тимофеева В.С.) при том, что на факультете не проводилось собрание трудового коллектива и декан не отчитываться о своей работе за предыдущий пятилетний срок? Спасибо



Ответ:
Собрание трудового коллектива порядком избрания декана не предусмотрено, хотя в положении записано, что любое подразделение факультета вправе обратиться к претенденту с просьбой изложения основных положений программы.
Скорее всего Ваша кафедра не обращалась, а претендент не изъявил инициативу.
Программа докладывается на заседании Ученого совета ФПМИ.
На Ученый совет может прийти любой желающий и высказать свою позицию, но голосуют только члены Ученого совета факультета.
Страница 1 из 59       1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > >>


Размещение информации на странице   
Управление информационной политики
pr@nstu.ru      is@nstu.ru