Перечень формируемых знаний и умений ФГОС |
ОН.З.17. о структурных преобразованиях систем, их видах, цепной связи, процессах дифференциации и его механизме |
ОН.З.18. содержание процесса формирования и изменения организационной культуры |
ОН.З.18. отношения элементов системы управления, деиерархизацию, признаки централизации и децентрализации, требования к ОСУ |
ОН.У.19. строить модели самоорганизующихся систем согласно принципам теории автоматического управления |
ОН.У.19. моделировать социально-экономические объекты и процессы их функционирования |
ОН.У.20. анализировать процессы структурных преобразований, системной интеграции и дифференциации, определять тип наблюдаемых интеграционных преобразований |
ОН.У.20. принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия |
ОН.У.20. составлять схемы организационной структуры, исследовать процесс принятия управленческих решений в ПХС |
С.З.25. основные понятия, методы и инструменты количественного и качественного анализа процессов управления |
С.З.28. современные теории и концепции поведения на различных уровнях организации |
С.У.30. управлять развитием организации |
С.В.44. методикой построения организационно-управленческих моделей |
С.З.55. методы организационного проектирования деятельности предприятия |
Перечень формируемых знаний и умений НГТУ |
Ф.ОПК.1/ГМИТ/ОУ.З-1.7. принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия |
Ф.ОПК.1/ГМИТ/ОУ.З-1.8. управлять развитием организации |
Ф.ОПК.1/ГМИТ/ОУ.З-1.9. основные понятия, методы и инструменты количественного и качественного анализа процессов управления |
Ф.ОПК.5/ОУ.З-1.1. методикой построения организационно-управленческих моделей |
Ф.ОПК.5/ОУ.З-1.2. современные теории и концепции поведения на различных уровнях организации |
Ф.ОУК.28.З-1.1. составлять схемы организационной структуры, исследовать процесс принятия управленческих решений в ПХС |
Ф.ОУК.28.З-1.2. анализировать процессы структурных преобразований, системной интеграции и дифференциации, определять тип наблюдаемых интеграционных преобразований |
Ф.ОУК.28.З-1.3. моделировать социально-экономические объекты и процессы их функционирования |
Ф.ОУК.28.З-1.4. строить модели самоорганизующихся систем согласно принципам теории автоматического управления |
Ф.ОУК.28.З-1.5. содержание процесса формирования и изменения организационной культуры |
Ф.ОУК.28.З-1.6. отношения элементов системы управления, деиерархизацию, признаки централизации и децентрализации, требования к ОСУ |
Ф.ОУК.28.З-1.7. о структурных преобразованиях систем, их видах, цепной связи, процессах дифференциации и его механизме |
Ф.СК.7/ПЭ/А.З-1.18. методы организационного проектирования деятельности предприятия |
Размещение информации на странице:
Данные из
Информационной системы