Программа дисциплины
Конфликтология (Дисциплины (модули) )
Нагрузка по семестрам | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Семестр | Кредитов | Часов всего | Лекций | Практических занятий | Лабораторных | Часов в активной форме | Часов консультаций | Часов самостоятельной работы | Виды самостоятельной работы | Отчетность |
6 | 2 | 72 | 18 | 18 | 0 | 0 | З |
Перечень формируемых компетенций |
---|
ОК3. Готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе |
ПК5. Владеет основами речи, знает ее виды, правила речевого этикета и ведения диалога, законы композиции и стиля, приемы убеждения |
ПК10. Способен обсуждать профессиональные проблемы, отстаивать свою точку зрения, объяснять сущность явлений, событий, процессов, делать выводы, давать аргументированные ответы |
ПК21. Владеет навыками организационно-управленческой работы с малыми коллективами |
ПК22. Способен участвовать в формировании эффективных внутренних коммуникаций, нацелен на создание и поддержание благоприятного психологического климата в коллективе, мотивацию сотрудников на активную деятельность и развитие организации; осуществление работы по повышению квалификации и общего культурного и профессионального уровня сотрудников |
Перечень формируемых знаний и умений ФГОС |
---|
ГСЭ.З.1. Основы гуманитарных, социальных, экономических дисциплин, отечественную историю, основы мировой и российской экономики, социологии, философии, культурологи, научные, философские, религиозные картины мира |
ГСЭ.У.9. Использовать полученные общие знания в профессиональной деятельности, профессиональной рекламе и коммуникации, межличностном общении; |
ГСЭ.В.12. Способностью к деловой коммуникации в отечественной и международной профессиональной сферах, способностью к критике, самокритике и работе в коллективе |
Перечень формируемых компетенций НГТУ |
---|
ОПК.19/И. Владеет основами речи, знает ее виды, правила речевого этикета и ведения диалога, законы композиции и стиля, приемы убеждения |
ОПК.23/И. Способен обсуждать профессиональные проблемы, отстаивать свою точку зрения, объяснять сущность явлений, событий, процессов, делать выводы, давать аргументированные ответы |
ОПК.34/И. Владеет навыками организационно-управленческой работы с малыми коллективами |
ОПК.36/И. Способен участвовать в формировании эффективных внутренних коммуникаций, нацелен на создание и поддержание благоприятного психологического климата в коллективе, мотивацию сотрудников на активную деятельность и развитие организации; осуществление работы по повышению квалификации и общего культурного и профессионального уровня сотрудников |
СЛК.3. Способность и готовность работать в коллективе |
Перечень формируемых знаний и умений НГТУ |
---|
ОПК.19/И.У5/И. Умеет вести диалог |
ОПК.23/И.У3/И. Умеет обсуждать профессиональные проблемы |
ОПК.23/И.У4/И. Умеет отстаивать свою точку зрения |
ОПК.34/И.З-1.5/И. Знает особенности организационно-управленческой работы с малыми коллективами |
ОПК.36/И.З-1.5/И. Знает особенности формирования эффективных внутренних коммуникаций |
Ф.СЛК.3.З-1.2. знает социальные основы партнерских и конфликтных отношений в социально-трудовой сфере и методы управления конфликтом в организации |
Ф.СЛК.3.У1. владеет технологиями переговорного процесса в профессиональной сфере, в том числе в условиях конфликтного взаимодействия |
Ф.СЛК.3.У3. конструктивно относится к внешней оценке деятельности |