8 учебная неделя
pk@nstu.ru, +7 (383) 319 59 99 — приёмная комиссия

Программа дисциплины

Конфликтология (Дисциплины (модули) )

Нагрузка по семестрам
Семестр Кредитов Часов всего Лекций Практических занятий Лабораторных Часов в активной форме Часов консультаций Часов самостоятельной работы Виды самостоятельной работы Отчетность
6 2 72 18 18 0 0 З
Перечень формируемых компетенций
ОК3. Готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе
ПК5. Владеет основами речи, знает ее виды, правила речевого этикета и ведения диалога, законы композиции и стиля, приемы убеждения
ПК10. Способен обсуждать профессиональные проблемы, отстаивать свою точку зрения, объяснять сущность явлений, событий, процессов, делать выводы, давать аргументированные ответы
ПК21. Владеет навыками организационно-управленческой работы с малыми коллективами
ПК22. Способен участвовать в формировании эффективных внутренних коммуникаций, нацелен на создание и поддержание благоприятного психологического климата в коллективе, мотивацию сотрудников на активную деятельность и развитие организации; осуществление работы по повышению квалификации и общего культурного и профессионального уровня сотрудников
Перечень формируемых знаний и умений ФГОС
ГСЭ.З.1. Основы гуманитарных, социальных, экономических дисциплин, отечественную историю, основы мировой и российской экономики, социологии, философии, культурологи, научные, философские, религиозные картины мира
ГСЭ.У.9. Использовать полученные общие знания в профессиональной деятельности, профессиональной рекламе и коммуникации, межличностном общении;
ГСЭ.В.12. Способностью к деловой коммуникации в отечественной и международной профессиональной сферах, способностью к критике, самокритике и работе в коллективе
Перечень формируемых компетенций НГТУ
ОПК.19/И. Владеет основами речи, знает ее виды, правила речевого этикета и ведения диалога, законы композиции и стиля, приемы убеждения
ОПК.23/И. Способен обсуждать профессиональные проблемы, отстаивать свою точку зрения, объяснять сущность явлений, событий, процессов, делать выводы, давать аргументированные ответы
ОПК.34/И. Владеет навыками организационно-управленческой работы с малыми коллективами
ОПК.36/И. Способен участвовать в формировании эффективных внутренних коммуникаций, нацелен на создание и поддержание благоприятного психологического климата в коллективе, мотивацию сотрудников на активную деятельность и развитие организации; осуществление работы по повышению квалификации и общего культурного и профессионального уровня сотрудников
СЛК.3. Способность и готовность работать в коллективе
Перечень формируемых знаний и умений НГТУ
ОПК.19/И.У5/И. Умеет вести диалог
ОПК.23/И.У3/И. Умеет обсуждать профессиональные проблемы
ОПК.23/И.У4/И. Умеет отстаивать свою точку зрения
ОПК.34/И.З-1.5/И. Знает особенности организационно-управленческой работы с малыми коллективами
ОПК.36/И.З-1.5/И. Знает особенности формирования эффективных внутренних коммуникаций
Ф.СЛК.3.З-1.2. знает социальные основы партнерских и конфликтных отношений в социально-трудовой сфере и методы управления конфликтом в организации
Ф.СЛК.3.У1. владеет технологиями переговорного процесса в профессиональной сфере, в том числе в условиях конфликтного взаимодействия
Ф.СЛК.3.У3. конструктивно относится к внешней оценке деятельности
Размещение информации на странице:
Данные из Информационной системы  
Наверх