Программа дисциплины
Командная организация проектирования (Дисциплины (модули) )
| Нагрузка по семестрам | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Семестр | Кредитов | Часов всего | Лекций | Практических занятий | Лабораторных | Часов в активной форме | Часов консультаций | Часов самостоятельной работы | Виды самостоятельной работы | Отчетность |
| 7 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | |||||
| 8 | 3 | 108 | 0 | 0 | 0 | 0 | ДЗ | |||
| Перечень формируемых компетенций |
|---|
| ПК4. способность использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач |
| ПК5. способность эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды |
| Перечень формируемых знаний и умений ФГОС |
|---|
| П.З.9. основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами |
| П.У.38. организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач |
| Перечень формируемых компетенций НГТУ |
|---|
| ОПК.38/ОУ. способность эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды |
| ОПК.39/ОУ. способность использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач |
| Перечень формируемых знаний и умений НГТУ |
|---|
| Ф.ОПК.38/ОУ.У1/ПМ. уметь организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач |
| Ф.ОПК.39/ОУ.З-1.1/ПМ. знать основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами |