Программа дисциплины
Кросс- культурный менеджмент (Дисциплины (модули) )
| Нагрузка по семестрам | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Семестр | Кредитов | Часов всего | Лекций | Практических занятий | Лабораторных | Часов в активной форме | Часов консультаций | Часов самостоятельной работы | Виды самостоятельной работы | Отчетность |
| 6 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | |||||
| 7 | 4 | 144 | 0 | 0 | 0 | 0 | Э | |||
| Перечень формируемых компетенций |
|---|
| ПК16. способность учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации |
| ПК25. знакомство с основами межкультурных отношений в менеджменте, способность эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде |
| ПК37. умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры |
| Перечень формируемых знаний и умений ФГОС |
|---|
| П.З.10. типы организационной культуры и методы ее формирования |
| Перечень формируемых компетенций НГТУ |
|---|
| ОПК.27/ОУ. способность учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации |
| СК.19/ОУ. знакомство с основами межкультурных отношений в менеджменте, способность эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде |
| СК.30/ИА. умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры |
| Перечень формируемых знаний и умений НГТУ |
|---|
| СК.19/ОУ.З-1.1/ПМ. основы организации межкультурных отношений в современном менеджменте |
| СК.30/ИА.З-1.1/ПМ. понятие и виды организационной культуры |
| СК.30/ИА.У2/ПМ. уметь проводить аудит организационной культуры |
| Ф.ОПК.27/ОУ.З-1.2/ПМ. знать типы организационной культуры и методы ее формирования |