Перечень формируемых компетенций |
ПК1. разрабатывать бизнес-планы и технические задания на оснащение отделов, лабораторий, офисов компьютерным и сетевым оборудованием |
ОК2. умеет логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь |
ОК3. готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе |
ОК4. способен находить организационно - управленческие решения в нестандартных ситуациях и готов нести за них ответственность |
ОК5. умеет использовать нормативные правовые документы в своей деятельности |
ПК7. готовить презентации, научно-технические отчеты по результатам выполненной работы, оформлять результаты исследований в виде статей и докладов на научно-технических конференциях |
ПК8. готовить конспекты и проводить занятия по обучению сотрудников применению программно-методических комплексов, используемых на предприятии |
ОК14. владеет одним из иностранных языков на уровне не ниже разговорного |
Перечень формируемых компетенций НГТУ |
. Способность анализировать имеющиеся математические модели процессов и явлений окружающего мира и выбирать наиболее адекватную |
. Способность анализировать правовые документы, касающиеся особенностей социальной реабилитации и труда лиц с ограниченными возможностями здоровья |
. Способность владеть базовыми знаниями в области информатики, владеть навыками использования программных средств и работы в компьютерных сетях, умением создавать базы данных и использовать ресурсы Интернета, уметь работать с информацией из различных источников для решения профессиональных и социальных задач и сознавать опасности и угрозы, возникающие в этом процессе, соблюдать основные требования информационной безопасности |
. Способность ориентироваться в современных мировоззренческих концепциях и методах исследования окружающего мира на основе базовых естественнонаучных знаний |
. Способность создавать индивидуальную программу социальной реабилитации с использование средств информационной техники |
ОУК.4. Способность применять методы и инструменты менеджмента в профессиональной сфере |
СЛК.1. Способность и готовность к межличностной коммуникации |
СЛК.2. Способность и готовность работать в коллективе |
Перечень формируемых знаний и умений НГТУ |
З. знает основы теории принятия решений для математического обоснования рекомендаций по принятию решений |
З. знает особенности построения индивидуальной траектории обучения, реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья |
З. знает правовые документы всех уровней, касающиеся особенностей работы лиц с ограниченными возможностями здоровья |
З. знает принципы и методы многокритериалной оптимизации |
ОУК.4.З-1.2. знает принципы процесса разработки, принятия, организации исполнения управленческих решений |
СЛК.1.У3. владеет навыками публичного выступления, устной презентации результатов профессиональной деятельности |
СЛК.1.У3. владеть культурой речи и основами профессионального и академического этикета |
СЛК.2.У3. конструктивно относится к внешней оценке деятельности |
У. умеет анализировать и применять на практике правовые нормы, связанные с особенностями жизни и труда лиц с ограниченными возможностями здоровья, в том числе в сфере разработки и создания информационных систем |
У. умеет визуализировать процесс принятия решений с помощью дерева решений |
У. умеет применять основные методы математического аппарата в математических моделях объектов и процессов |
У. умеет применять статистический подход к исследованию процессов и решению задач |
У. умеет принимать решения в условиях многокритериального выбора |
У. умеет принимать решения в условиях статистической неопределенности, в условиях конфликта |
У. умеет реализовывать процедуры экспертного оценивания |
Размещение информации на странице:
Данные из
Информационной системы