8 учебная неделя
pk@nstu.ru, +7 (383) 319 59 99 — приёмная комиссия

Программа дисциплины

Профессиональная этика и служебный этикет (Гуманитарный, социальный и экономический цикл)

Нагрузка по семестрам
Семестр Кредитов Часов всего Лекций Практических занятий Лабораторных Часов в активной форме Часов консультаций Часов самостоятельной работы Виды самостоятельной работы Отчетность
7 0 0 2 0 0
8 2 72 0 0 0 0 З
Перечень формируемых компетенций
ОК5. способностью понимать социальную значимость своей профессии, цель и смысл государственной службы, выполнять гражданский и служебный долг, профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики и служебного этикета (ОК-5);
ОК7. способностью к толерантному поведению, к социальному и профессиональному взаимодействию с учетом этнокультурных и конфессиональных различий, к работе в коллективе, кооперации с коллегами, к предупреждению и конструктивному разрешению конфликтных ситуаций в процессе профессиональной деятельности (ОК-7);
Перечень формируемых знаний и умений ФГОС
ГСЭ.З.5. нормы профессиональной этики, возможные пути (способы) разрешения нравственных конфликтных ситуаций в профессиональной деятельности;
ГСЭ.З.6. сущность профессионально-нравственной деформации и пути её предупреждения и преодоления;
ГСЭ.З.7. основные нормы и функции служебного этикета;
ГСЭ.У.13. оценивать факты и явления профессиональной деятельности с нравственной точки зрения;
ГСЭ.У.14. осуществлять с позиции этики и морали выбор норм поведения в конкретных служебных ситуациях;
ГСЭ.У.15. давать нравственную оценку коррупционным проявлениям и другим нарушениям норм профессиональной этики;
ГСЭ.У.16. соблюдать правила вежливости и культуры поведения в профессиональной деятельности;
ГСЭ.В.23. навыками оценки своих поступков и поступков окружающих с точки зрения норм этики и морали;
ГСЭ.В.25. навыками поведения в служебном коллективе и общения с гражданами в соответствии с нормами служебного и общего этикета;
Перечень формируемых компетенций НГТУ
ОНК.16. способностью к толерантному поведению, к социальному и профессиональному взаимодействию с учетом этнокультурных и конфессиональных различий, к работе в коллективе, кооперации с коллегами, к предупреждению и конструктивному разрешению конфликтных ситуаций в процессе профессиональной деятельности (ОК-7);
ОНК.18. способностью понимать социальную значимость своей профессии, цель и смысл государственной службы, выполнять гражданский и служебный долг, профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики и служебного этикета (ОК-5);
Перечень формируемых знаний и умений НГТУ
Ф.ОНК.16.З-1.5/1. сущность профессионально-нравственной деформации и пути её предупреждения и преодоления;
Ф.ОНК.16.З-1.6/1. нормы профессиональной этики, возможные пути (способы) разрешения нравственных конфликтных ситуаций в профессиональной деятельности;
Ф.ОНК.18.З-1.2/1. оценивать факты и явления профессиональной деятельности с нравственной точки зрения;
Ф.ОНК.18.З-1.3/1. давать нравственную оценку коррупционным проявлениям и другим нарушениям норм профессиональной этики;
Ф.ОНК.18.З-1.5/1. основные нормы и функции служебного этикета;
Ф.ОНК.18.У2/1. навыками оценки своих поступков и поступков окружающих с точки зрения норм этики и морали;
Ф.ОНК.18.У2/1. осуществлять с позиции этики и морали выбор норм поведения в конкретных служебных ситуациях;
Ф.ОНК.18.У3/1. соблюдать правила вежливости и культуры поведения в профессиональной деятельности;
Ф.ОНК.18.-2/1. навыками поведения в служебном коллективе и общения с гражданами в соответствии с нормами служебного и общего этикета;
Размещение информации на странице:
Данные из Информационной системы  
Наверх