Программа дисциплины
Социальные технологии (Дисциплины (модули) )
| Нагрузка по семестрам | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Семестр | Кредитов | Часов всего | Лекций | Практических занятий | Лабораторных | Часов в активной форме | Часов консультаций | Часов самостоятельной работы | Виды самостоятельной работы | Отчетность |
| 3 | 1,5 | 54 | 8 | 18 | 0 | 0 | ||||
| Перечень формируемых компетенций |
|---|
| ПК1. осознание социальной значимости своей будущей профессии, стремление к саморазвитию и повышению квалификации |
| ОК2. умение логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь |
| ПК2. способность находить организационно-управленческие решения в стандартных и нестандартных ситуациях |
| ОК4. готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе, способностью к осуществлению функций руководителя подразделения предприятия |
| Перечень формируемых компетенций НГТУ |
|---|
| ОПК.2. способность находить организационно-управленческие решения в стандартных и нестандартных ситуациях |
| СЛК.1. Способность и готовность к межличностной коммуникации |
| СЛК.2. Способность и готовность работать в коллективе |
| СЛК.4. Способностью совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень |
| Перечень формируемых знаний и умений НГТУ |
|---|
| ОПК.2.У1. строить межличностные отношения и работать в группе |
| СЛК.1.У4. умеет выстраивать межкультурную, деловую, профессиональную коммуникацию с учетом психологических, поведенческих, социальных характеристик партнеров |
| СЛК.2.З-1.1. знает закономерности формирования и развития коллективов |
| СЛК.2.У1. владеет технологиями переговорного процесса в профессиональной сфере, в том числе в условиях конфликтного взаимодействия |
| СЛК.2.У4. способен адаптироваться в профессиональном коллективе, выстраивать партнерские отношения в социально-трудовой сфере, работать в команде |
| СЛК.4.У2. уметь выстраивать индивидуальные образовательные траектории, профессиональный рост и карьеру |