Программа дисциплины
Основы управления персоналом предприятия торговли (Дисциплины (модули) )
| Нагрузка по семестрам | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Семестр | Кредитов | Часов всего | Лекций | Практических занятий | Лабораторных | Часов в активной форме | Часов консультаций | Часов самостоятельной работы | Виды самостоятельной работы | Отчетность |
| 5 | 3 | 108 | 36 | 18 | 0 | 0 | З | |||
| Перечень формируемых компетенций |
|---|
| ПК2. способность находить организационно-управленческие решения в стандартных и нестандартных ситуациях |
| ОК2. умение логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь |
| ОК4. готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе, способностью к осуществлению функций руководителя подразделения предприятия |
| Перечень формируемых компетенций НГТУ |
|---|
| ОУК.4. Способность применять методы и инструменты менеджмента в профессиональной сфере |
| СЛК.1. Способность и готовность к межличностной коммуникации |
| СЛК.2. Способность и готовность работать в коллективе |
| Перечень формируемых знаний и умений НГТУ |
|---|
| ОУК.4.З-1.2. знает принципы процесса разработки, принятия, организации исполнения управленческих решений |
| СЛК.1.З-1.5. знает особенности делового общения |
| СЛК.2.З-1.1. знает закономерности формирования и развития коллективов |
| СЛК.2.З-1.2. знает социальные основы партнерских и конфликтных отношений в социально-трудовой сфере и методы управления конфликтом в организации |