Перечень формируемых компетенций |
ОК1. способность владеть культурой мышления, способность к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения |
ОК3. способность к кооперации с коллегами, работе в коллективе |
ОК4. способность находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и готовность нести за них ответственность |
ОК5. способность использовать нормативные правовые документы в своей деятельности |
ОК6. способность стремиться к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства |
ОК7. способность критически оценивать свои достоинства и недостатки, намечать пути и выбирать средства развития достоинств и устранения недостатков |
ОК8. способность осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладать высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности |
ОК9. способность использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач, анализировать социально-значимые проблемы и процессы |
ОК19. способность понимать и анализировать мировоззренческие, социально и личностно значимые философские проблемы |
ПК23. способность организовывать работу малых групп исполнителей |
ПК24. готовность участвовать в разработке организационно-технической документации (графиков работ, инструкций, планов, смет) и установленной отчетности по утвержденным формам |
Размещение информации на странице:
Данные из
Информационной системы