Программа дисциплины
Антропология организаций (Дисциплины (модули) )
| Нагрузка по семестрам | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Семестр | Кредитов | Часов всего | Лекций | Практических занятий | Лабораторных | Часов в активной форме | Часов консультаций | Часов самостоятельной работы | Виды самостоятельной работы | Отчетность |
| 5 | 4 | 144 | 16 | 16 | 0 | 0 | Э | |||
| Перечень формируемых компетенций |
|---|
| ПК10. способность использовать базовые теоретические знания, практические навыки и умения для участия в научных и научно-прикладных исследованиях, аналитической и консалтинговой деятельности |
| ПК11. способность использовать методы сбора, обработки и интерпретации комплексной социальной информации для решения организационно-управленческих задач, в том числе находящихся за пределами непосредственной сферы деятельности |
| Перечень формируемых компетенций НГТУ |
|---|
| . Способность ориентироваться в современных мировоззренческих концепциях и методах исследования окружающего мира на основе базовых естественнонаучных знаний |
| СК.1/СОУ/ОУ. способность использовать методы сбора, обработки и интерпретации комплексной социальной информации для решения организационно-управленческих задач, в том числе находящихся за пределами непосредственной сферы деятельности |
| СК.8/СОУ/НИ. способность использовать базовые теоретические знания, практические навыки и умения для участия в научных и научно-прикладных исследованиях, аналитической и консалтинговой деятельности |
| Перечень формируемых знаний и умений НГТУ |
|---|
| З. Уметь применять полученные знания на практике. |
| СК.1/СОУ/ОУ.З-1.5. Знать закономерности социальных, политических и управленческих процессов. |
| СК.8/СОУ/НИ.З-1.7. Знать и уметь применять социологические знания в научной, аналитической и консалтинговой деятельности. |