Программа дисциплины
Корпоративная культура (Дисциплины (модули) )
Нагрузка по семестрам | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Семестр | Кредитов | Часов всего | Лекций | Практических занятий | Лабораторных | Часов в активной форме | Часов консультаций | Часов самостоятельной работы | Виды самостоятельной работы | Отчетность |
6 | 2 | 72 | 0 | 36 | 0 | 0 | З |
Перечень формируемых компетенций |
---|
ОК4. способностью использовать основы правовых знаний в различных сферах жизнедеятельности (ОК-4); |
ОК5. способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия (ОК-5); |
ОК7. способностью к самоорганизации и самообразованию (ОК-7); |
ОК8. способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности (ОК-8); |
ОК9. способностью использовать приемы первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций (ОК-9); |
Перечень формируемых знаний и умений ФГОС |
---|
ГСЭ.З.1. основные категории и понятия философии, истории, экономики, менеджмента. |
ГСЭ.З.3. о способах управления социально-экономическими процессами и трудовыми коолективами. |
Перечень формируемых компетенций НГТУ |
---|
. Способность и готовность к ответственному поведению в соответствии с моральными нормами и нравственными ценностями |
ОУК.3. Способность применять методы и инструменты менеджмента в профессиональной сфере |
СЛК.3. Способность и готовность работать в коллективе |
СЛК.5. Способностью совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень |
СЛК.9. Осознание социальной значимости своей профессии, высокая мотивация к профессиональной деятельности (ОК-8). |
Перечень формируемых знаний и умений НГТУ |
---|
З. знает правовые и моральные нормы, регулирующих общественные отношения |
СЛК.9.З-1.2. специфики профессиональной коммуникации, |
Ф.ОУК.3.У10. умеет формировать работоспособную команду для реализации профессиональных функций и создавать эффективную коммуникационную систему |
Ф.СЛК.3.З-1.1. знает закономерности формирования и развития коллективов |
Ф.СЛК.3.З-1.2. знает социальные основы партнерских и конфликтных отношений в социально-трудовой сфере и методы управления конфликтом в организации |
Ф.СЛК.3.У2. способен адаптироваться в профессиональном коллективе, выстраивать партнерские отношения в социально-трудовой сфере, работать в команде |
Ф.СЛК.5.З-1.3. знает этические и эстетические нормы профессиональной деятельности |