8 учебная неделя
pk@nstu.ru, +7 (383) 319 59 99 — приёмная комиссия

Программа дисциплины

Организационная психология (Дисциплины (модули) )

Нагрузка по семестрам
Семестр Кредитов Часов всего Лекций Практических занятий Лабораторных Часов в активной форме Часов консультаций Часов самостоятельной работы Виды самостоятельной работы Отчетность
3 1,5 54 8 18 0 0
Перечень формируемых компетенций
ОК1. владеть культурой мышления, способность к обобщению, анализу и восприятию информации, к постановке цели и выбору пуей её достижения (ОК-1)
ОК2. умение логически верно, аргументированно и ясно строить литературную и деловую устную и письменную речь, свободное владение навыками публичной дискуссии, умение создавать и редактировать тексты профессионального назначения (ОК-2)
ОК3. готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе; знание принципов и методов организации и управления малыми коллективами (ОК-3)
ОК4. способность находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и готовность нести за них ответственность (ОК-4)
ОК6. стремление к интеллектуальному, культурному, нравственному, физиескому и профессиональному саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-6)
ОК7. умение критически оценивать свои достоинства и недостатки, наметить пути и выбрать средства развития достоинств и устранения недостатков, готовность критически переосмысливать накопленный опыт, изменять при необходимости направленность своей профессиональной деятельности (ОК-7)
ОК9. способность творчески подходить к решению любых актуальных социальных, бытовых и порфессиональных проблем (ОК-9)
Перечень формируемых компетенций НГТУ
СЛК.1. Способность и готовность к межличностной коммуникации
СЛК.2. Способность и готовность работать в коллективе
СЛК.4. Способностью совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень
Перечень формируемых знаний и умений НГТУ
СЛК.1.З-1.1. знает особенности психологических и поведенческих характеристик личности
СЛК.1.У1. умеет анализировать речь оппонента
СЛК.1.У4. умеет выстраивать межкультурную, деловую, профессиональную коммуникацию с учетом психологических, поведенческих, социальных характеристик партнеров
СЛК.2.З-1.1. знает закономерности формирования и развития коллективов
СЛК.2.З-1.2. знает социальные основы партнерских и конфликтных отношений в социально-трудовой сфере и методы управления конфликтом в организации
СЛК.2.У1. владеет технологиями переговорного процесса в профессиональной сфере, в том числе в условиях конфликтного взаимодействия
СЛК.2.У3. конструктивно относится к внешней оценке деятельности
СЛК.2.У4. способен адаптироваться в профессиональном коллективе, выстраивать партнерские отношения в социально-трудовой сфере, работать в команде
СЛК.4.З-1.1. знает основные характеристики интеллектуального, творческого и профессионального потенциала личности
СЛК.4.З-1.2. знать особенности профессионального развития личности
СЛК.4.У1. умеет адекватно оценивать собственный образовательный уровень, свои возможности, способности и уровень собственного профессионализма
Размещение информации на странице:
Данные из Информационной системы  
Наверх